Juni
03
Aus- und Weiterbildung
Transaktionsanalyse: sich selbst und andere besser verstehen und führen mit DGTA-Zertifikat
Seminar für (angehende) Führungskräfte, die sich selbst besser kennen lernen und ihr Führungsverhalten erweitern wollen.
Inhalte u.a.:
Einführung in die Transaktionsnanalyse: Ziele, Menschenbild, Werte
+ Ich-Zustands-Konzept und Transaktionen
+ das Egogramm: in welchen Ich-Zuständen ist meine Energie gebunden ...
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Inhalte u.a.:
Einführung in die Transaktionsnanalyse: Ziele, Menschenbild, Werte
+ Ich-Zustands-Konzept und Transaktionen
+ das Egogramm: in welchen Ich-Zuständen ist meine Energie gebunden ...
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Veranstaltungsformat
Präsenz
Beginn
03. Juni 2026
Ende
16. Mai 2025
Umfang (in Stunden)
16
Umfang (in Tagen)
3
Beginn jederzeit
Nein
Preis (netto in €)
1395 €
Maximale Teilnehmerzahl
8
Zertifiziert durch Verband
Informationen
Seminar für (angehende) Führungskräfte, die sich selbst besser kennen lernen und ihr Führungsverhalten erweitern wollen.
Inhalte u.a.:
Einführung in die Transaktionsnanalyse: Ziele, Menschenbild, Werte
+ Ich-Zustands-Konzept und Transaktionen
+ das Egogramm: in welchen Ich-Zuständen ist meine Energie gebunden
+ Grundbedürfnisse
+ Strukturierung der Zeit
+ Umgang mit Anerkennung: Strokes und Stroke-Ökonomie
Lebensgeschichtliche Würdigung:
+ das Lebens-Skript,
+ Grundpositionen - OK-ness
+ Gefühle und Ersatzgefühle
+ innere Antreiber, Skript-Botschaften, Programm und Glaubenssätze
+ psychologische Spiele, Dramadreieck, Rackets und Rabattmarken
+ Symbiosen
Reflexion unterschiedlicher beruflicher Situationen mit den Konzepten der Transaktionsanalyse
+ Führen mit Konzepten der Transaktionsanalyse
Der Inhalt geht über die Anforderungen des klassischen 101-Kurses hinaus und adressiert Führende.
Inhalte u.a.:
Einführung in die Transaktionsnanalyse: Ziele, Menschenbild, Werte
+ Ich-Zustands-Konzept und Transaktionen
+ das Egogramm: in welchen Ich-Zuständen ist meine Energie gebunden
+ Grundbedürfnisse
+ Strukturierung der Zeit
+ Umgang mit Anerkennung: Strokes und Stroke-Ökonomie
Lebensgeschichtliche Würdigung:
+ das Lebens-Skript,
+ Grundpositionen - OK-ness
+ Gefühle und Ersatzgefühle
+ innere Antreiber, Skript-Botschaften, Programm und Glaubenssätze
+ psychologische Spiele, Dramadreieck, Rackets und Rabattmarken
+ Symbiosen
Reflexion unterschiedlicher beruflicher Situationen mit den Konzepten der Transaktionsanalyse
+ Führen mit Konzepten der Transaktionsanalyse
Der Inhalt geht über die Anforderungen des klassischen 101-Kurses hinaus und adressiert Führende.
www.kathrinrehbein.de/anmeldung
Kathrin Rehbein
Fach- und Führungskräfte, Projektleiter*innen, Unternehmer*innen, alle, die sich persönlich weiter entwickeln wollen.
Die Preise verstehen sich zzgl. MwSt.
Im Preis sind das Seminar, die Seminarunterlagen, ein Fotoprotokoll, Vollverpflegung außer Abendessen im Elsa-Brandström Haus ( Kaffeepausen und Lunch), die Seminargetränke enthalten.
Nicht enthalten:
Übernachtung / Frühstück, Anreise, Parkgebühren, Abendessen an den Seminartagen, Lunch am 3. Seminartag.
Im Preis sind das Seminar, die Seminarunterlagen, ein Fotoprotokoll, Vollverpflegung außer Abendessen im Elsa-Brandström Haus ( Kaffeepausen und Lunch), die Seminargetränke enthalten.
Nicht enthalten:
Übernachtung / Frühstück, Anreise, Parkgebühren, Abendessen an den Seminartagen, Lunch am 3. Seminartag.
2,5 Tage
Seminarzeiten
Montag 10:00h bis 17:30h
Dienstag: 9:30h bis 17:00h
Mittwoch: 9:00h bis 13:00h
Montag 10:00h bis 17:30h
Dienstag: 9:30h bis 17:00h
Mittwoch: 9:00h bis 13:00h