Susanne Grebe
Aachen
Ich arbeite direkt, strukturiert und mit Tiefgang.
Langjährige HR- und Führungserfahrung verbinde ich mit fundierter Neurobiologie und Ego-State-Arbeit.
Mein Ziel: nachhaltige Veränderung statt schneller Tipps. Klar in der Sprache, wirksam im Ergebnis.
Langjährige HR- und Führungserfahrung verbinde ich mit fundierter Neurobiologie und Ego-State-Arbeit.
Mein Ziel: nachhaltige Veränderung statt schneller Tipps. Klar in der Sprache, wirksam im Ergebnis.
Geburtsjahr
1964
Als Coach tätig seit
12/2016
Coach-Ausbildung in
12/2016
Coach-Ausbildung bei
isb GmbH
Kommunikationsarten
Präsenz, Telefon, Video
Muttersprache(n)
Coaching-Sprache(n)
Susanne Grebe
Grünenthalerstraße 31f
52072 Aachen
Überblick
Ich arbeite direkt, strukturiert und mit Tiefgang.
Langjährige HR- und Führungserfahrung verbinde ich mit fundierter Neurobiologie und Ego-State-Arbeit.
Mein Ziel: nachhaltige Veränderung statt schneller Tipps. Klar in der Sprache, wirksam im Ergebnis.
Langjährige HR- und Führungserfahrung verbinde ich mit fundierter Neurobiologie und Ego-State-Arbeit.
Mein Ziel: nachhaltige Veränderung statt schneller Tipps. Klar in der Sprache, wirksam im Ergebnis.
- Führungsberatung
- Persönlichkeit & Potenzial
- Konflikte & Krisen
- Selbst- & Zeitmanagement
- Soziale Kompetenzverbesserung
- Präsenz
- Telefon
- Video
direkte und indirekte Führung
Führung braucht Klarheit, innere Stabilität und Mut. Ich arbeite ehrlich, direkt und respektvoll. Ich helfe Menschen, ihre Stärke zu nutzen, statt sich gegen sich selbst zu stellen.
Angebote
Stärkung der Entscheidungsfähigkeit, Aufbau klarer Kommunikation, Umgang mit Unsicherheit, Selbstführung unter Druck sowie Arbeit an inneren Anteilen, die bremsen oder blockieren.
technisch orientierte Führungkräfte
Klassisches Coaching
Ego Statte Arbeit (Arbeit mit Anteilen, inneres Team)
Systemvisualisierung
Arbeit mit dem autonomen Nervensystem
Ego Statte Arbeit (Arbeit mit Anteilen, inneres Team)
Systemvisualisierung
Arbeit mit dem autonomen Nervensystem
Kennlernen - im kostenfreien Erstgespräch
Zielklärung
Standortbestimmung
Methoden je nach Thema
Ggfs. Arbeit mit relevanten Anteilen
Praxisübertragung auf konkrete Führungssituationen
Online oder vor Ort.
Zielklärung
Standortbestimmung
Methoden je nach Thema
Ggfs. Arbeit mit relevanten Anteilen
Praxisübertragung auf konkrete Führungssituationen
Online oder vor Ort.
- Einzel-Coaching
- Team-Coaching
- Konflikt-Coaching
- Business-Coaching
- Karriere-Coaching
- Kommunikations-Coaching
- Top Management
- Middle Management
- Teamleitung
- Projektleitung
- Führungsnachwuchs
- Online
- Europa
- 1-4 Mitarbeiter
- 51-100 Mitarbeiter
- 501-1000 Mitarbeiter
Ja
Kompetenzen
Kaufmännische Ausbiildung
Kommunikationspsychologie nach Schulz von Thun (Zertifikatsstudium)
Coaching (Syst. Coaching, Ego State Coaching, Emotionscoaching)
Mediation
Trainer
Manager für agile Organisationsentwicklung
Mediation
Trainer
Manager für agile Organisationsentwicklung
- Industrie
- Hightech
- Maschinen- & Anlagenbau
- Metall & Stahl
gerne auf Anfrage
Ich nehme regelmäßig an Supervisionen teil.