Michael Piegsa
Essen
Seit 1989 bin ich berufstätig.
Führung heißt für mich Orientierung und Raum zur Entwicklung geben.
Neben meiner Führungserfahrung habe ich viele Jahre im Vertrieb von Finanzdienstleistungen und nebenberuflich im Rettungsdienst einen differenzierten Blick auf Wünsche, Ziele und Bedürfnisse, sowie Krisensituationen gewinnen können.
Verantwortung übernehmen und Veränderungen begleiten prägen meinen Werdegang. Digitale Transformation, ...
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Führung heißt für mich Orientierung und Raum zur Entwicklung geben.
Neben meiner Führungserfahrung habe ich viele Jahre im Vertrieb von Finanzdienstleistungen und nebenberuflich im Rettungsdienst einen differenzierten Blick auf Wünsche, Ziele und Bedürfnisse, sowie Krisensituationen gewinnen können.
Verantwortung übernehmen und Veränderungen begleiten prägen meinen Werdegang. Digitale Transformation, ...
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Geburtsjahr
1973
Als Coach tätig seit
01/2000
Coach-Ausbildung in
12/2010
Coach-Ausbildung bei
RAUEN Akademie
Kommunikationsarten
Präsenz, Telefon, Video
Muttersprache(n)
Coaching-Sprache(n)
Nekesweg 16
45136 Essen
Überblick
Seit 1989 bin ich berufstätig.
Führung heißt für mich Orientierung und Raum zur Entwicklung geben.
Neben meiner Führungserfahrung habe ich viele Jahre im Vertrieb von Finanzdienstleistungen und nebenberuflich im Rettungsdienst einen differenzierten Blick auf Wünsche, Ziele und Bedürfnisse, sowie Krisensituationen gewinnen können.
Verantwortung übernehmen und Veränderungen begleiten prägen meinen Werdegang. Digitale Transformation, Aufbau neuer Abteilungen oder Einführung neuer Prozesse und Strategien - im Mittelpunkt stehen stets wir, die Menschen und unsere Kultur.
Führung heißt für mich Orientierung und Raum zur Entwicklung geben.
Neben meiner Führungserfahrung habe ich viele Jahre im Vertrieb von Finanzdienstleistungen und nebenberuflich im Rettungsdienst einen differenzierten Blick auf Wünsche, Ziele und Bedürfnisse, sowie Krisensituationen gewinnen können.
Verantwortung übernehmen und Veränderungen begleiten prägen meinen Werdegang. Digitale Transformation, Aufbau neuer Abteilungen oder Einführung neuer Prozesse und Strategien - im Mittelpunkt stehen stets wir, die Menschen und unsere Kultur.
- Change-Management
- Führungsberatung
- Agile Transformation
- Digitale Transformation
- Persönlichkeit & Potenzial
- Konflikte & Krisen
- Soziale Kompetenzverbesserung
- Teamentwicklung
- Präsenz
- Telefon
- Video
#Führungserfahrung
- seit vielen Jahren in verschiedenen Funktionen im Bankwesen
- gut 8 Jahre im Non-Profit-Bereich / Ehrenamt
#Vertriebserfahrung
- seit vielen Jahren für Qualfizierungskonzepte
- über 10 Jahre in Finanzdiensleistungen
#Coaching- und Trainingserfahrung
- seit vielen Jahren Führungs- und Haltungsthemen
- seit vielen Jahren Vertriebsthemen
- seit vielen Jahren Führen und Lernen auf Distanz (inkl. Digitalisierung)
- 10 Jahre Sanitäts- und Betreuungsthemen (Ehrenamt)
- seit vielen Jahren in verschiedenen Funktionen im Bankwesen
- gut 8 Jahre im Non-Profit-Bereich / Ehrenamt
#Vertriebserfahrung
- seit vielen Jahren für Qualfizierungskonzepte
- über 10 Jahre in Finanzdiensleistungen
#Coaching- und Trainingserfahrung
- seit vielen Jahren Führungs- und Haltungsthemen
- seit vielen Jahren Vertriebsthemen
- seit vielen Jahren Führen und Lernen auf Distanz (inkl. Digitalisierung)
- 10 Jahre Sanitäts- und Betreuungsthemen (Ehrenamt)
mehrere Jahre ehrenamtlich im Non-Profit-Bereich in den 1990er Jahren
in 2004 erste Führungs- und Personalverantwortung in der Finanzdienstleistung
in 2004 erste Führungs- und Personalverantwortung in der Finanzdienstleistung
Angebote
Coaching während
- Veränderungsprozessen
- Führungsherausforderungen
- „neuen“ Formen der Zusammenarbeit
- persönlicher Orientierungssuche
- Veränderungsprozessen
- Führungsherausforderungen
- „neuen“ Formen der Zusammenarbeit
- persönlicher Orientierungssuche
Führungskräfte
Teams in Veränderungsprozessen
Privatpersonen
Teams in Veränderungsprozessen
Privatpersonen
Methoden werden situativ genutzt und transparent mit Ziel dargestellt / erklärt.
Es erfolgt immer ein Vorgespräch ohne Rechnungsstellung.
Der Coachingablauf wird individuell abgesprochen.
Der Coachingablauf wird individuell abgesprochen.
- Einzel-Coaching
- Team-Coaching
- Projekt-Coaching
- Konflikt-Coaching
- Business-Coaching
- Verkaufs-Coaching
- Middle Management
- Teamleitung
- Projektleitung
- Führungsnachwuchs
- Freelancer
- High Potentials
- Privatpersonen
- Online
- DACH
- 5-10 Mitarbeiter
- 51-100 Mitarbeiter
- 201-500 Mitarbeiter
- 501-1000 Mitarbeiter
- >10000 Mitarbeiter
Nein
200,- Euro netto
zzgl. Anfahrt 1/2 oder 1 Tagessatz
(nicht bei online)
zzgl. Anfahrt 1/2 oder 1 Tagessatz
(nicht bei online)
Kompetenzen
verschiedene Coachingausbildungen, u.a. Christopher Rauen GmbH
geprüfter Berufspädagoge IHK
Bankkaufmann IHK
Bankkaufmann IHK
verschiedene Führungskräfteausbildungen
verschiedene Ausbilderaus- und Fortbildungen
verschiedene Trainerausbildungen
diverse Fort- und Weiterbildungen u.a. Distance Education, NLP, Kanban,
Rettungssanitäter
verschiedene Ausbilderaus- und Fortbildungen
verschiedene Trainerausbildungen
diverse Fort- und Weiterbildungen u.a. Distance Education, NLP, Kanban,
Rettungssanitäter
- Dienstleistung
- Handel
- Gesundheit und Soziales
- Non-Profit-Organisationen
- Öffentlicher Dienst
- Weiterbildung
- Bank- & Finanzwesen
- Vertrieb
- Versicherung