Lotte Elderhorst

Als Business Coach & HR-Consultant unterstütze ich Organisationen bei der Talent- / Personalentwicklung. Von der Anforderungsanalyse über die Konzeption und Teilnehmerauswahl bis hin zur Umsetzung biete ich eine ganzheitliche, massgeschneiderte Lösung.

Einzelpersonen begleite ich während beruflicher Veränderungs- & Entwicklungsprozessen.

Um die tiefgehende Wirkung des Coachings zu unterstützen, setze ich punktuell den RAUEN Analyzer als unterstützendes Tool ein.

Ich bin Mitglied bei der Swiss Coaching Association SCA sowie Swiss Trainers & Coaches (die Berufsgruppe von Swiss Leaders). Zudem bin ich von der Prüfungskommission anerkannte Begleitungsperson für betriebliche Mentoren:innen in Ausbildung.

Meine berufliche Laufbahn hat mich durch verschiedene Postionen im Human Resources in mittleren Organisationen und Start-ups geführt. Von Personaladministration über HR Business Partner bis hin zum Head of HR.

Praktische Arbeitserfahrung habe ich in einer wunderbaren Vielzahl von Branchen: Gastronomie, Rückversicherung, Sport, Kultur, IT-Consulting, HR-Consulting, Verwaltung, Tech Start-ups/Scale-ups.

Durch meine HR-Tätigkeit bin ich zum Coaching & Training gekommen. Seit 2021 führe ich mein Unternehmen die Elderhorst GmbH mit Sitz in Zürich, Schweiz.

Talent-Entwicklungsprogramm für kleine und mittlere Organisationen.
Coaching für Neu-Führungskräfte, die in eine erste Leadership-Funktion befördert werden.
Karriere-Coaching für Menschen, die sich weiterentwickeln wollen.
Team-Workshops und Trainings.
HR Interim Management.

Kleine und mittlere Organisationen.

Fachkräfte, die in eine erste Führungsrolle befördert werden.

Fach- und Führungskräfte, die ihre Karriere voranbringen und aktiv gestalten wollen.

Menschen, die sich beruflich neu orientieren.

RAUEN Coaching-Ausbildung 2025
Betriebliche Mentorin eidg. FA / dipl. Business Coach SCA 2022
dipl. Resilienz & Stress Coach 2021
SVEB1 Seminarleitung 2022