Hendrik Feige
Leipzig
Ich arbeite mit Unternehmer:innen, Führungskräften und Teams – vom Start-up bis zum Konzern.
Branchenübergreifend begleite ich persönliche Entwicklungs-, Führungs- und Veränderungsthemen.
Präsenzcoaching in Mitteldeutschland, online bundesweit.
Branchenübergreifend begleite ich persönliche Entwicklungs-, Führungs- und Veränderungsthemen.
Präsenzcoaching in Mitteldeutschland, online bundesweit.
Geburtsjahr
1982
Als Coach tätig seit
01/2014
Coach-Ausbildung in
04/2022
Coach-Ausbildung bei
RAUEN Akademie
Kommunikationsarten
Präsenz, Online, Telefon
Muttersprache(n)
Coaching-Sprache(n)
Must-be
Marienbrunnenstraße 4
04299 Leipzig
Überblick
Ich arbeite mit Unternehmer:innen, Führungskräften und Teams – vom Start-up bis zum Konzern.
Branchenübergreifend begleite ich persönliche Entwicklungs-, Führungs- und Veränderungsthemen.
Präsenzcoaching in Mitteldeutschland, online bundesweit.
Branchenübergreifend begleite ich persönliche Entwicklungs-, Führungs- und Veränderungsthemen.
Präsenzcoaching in Mitteldeutschland, online bundesweit.
- Beförderung & Stellenwechsel
- Führungsberatung
- Persönlichkeit & Potenzial
- Gründungsberatung
- Teamentwicklung
- Change-Management
- Führungsberatung
- Persönlichkeit & Potenzial
- Karriereberatung
- Teamentwicklung
- Präsenz
- Online
- Telefon
Mehr als 15 Jahre Erfahrung in Führung, Strategie und Organisationsentwicklung – einschließlich eigener Personal-, Budget- und Ergebnisverantwortung in einem wachsenden Industrieunternehmen im Konzernverbund.
Seit 2013 selbstständig als Business Coach, Berater und Prozessbegleiter. Begleitung von Unternehmern, Führungskräften und Teams in Mittelstand, Industrie, Stiftungen, Hochschulen und Start-ups.
Seit 2013 selbstständig als Business Coach, Berater und Prozessbegleiter. Begleitung von Unternehmern, Führungskräften und Teams in Mittelstand, Industrie, Stiftungen, Hochschulen und Start-ups.
Angebote
Business Coaching für Unternehmer und Führungskräfte bei anspruchsvollen Entscheidungen, Rollen- und Führungsfragen.
Weitere Schwerpunkte sind Führungskräfte- und Teamentwicklung, Strategie- und Prozessbegleitung, Unternehmensentwicklung, INQA-Coaching sowie Potenzialanalysen mit dem RAUEN Analyzer®.
Die Begleitung ist als vertrauliches 1:1-Coaching, Teamprozess oder strukturierter Unternehmensentwicklungsprozess möglich.
Weitere Schwerpunkte sind Führungskräfte- und Teamentwicklung, Strategie- und Prozessbegleitung, Unternehmensentwicklung, INQA-Coaching sowie Potenzialanalysen mit dem RAUEN Analyzer®.
Die Begleitung ist als vertrauliches 1:1-Coaching, Teamprozess oder strukturierter Unternehmensentwicklungsprozess möglich.
Integratives Business Coaching mit systemischen und psychodynamischen Perspektiven, biografischer Reflexion, Hypothesen- und Musterarbeit sowie ressourcen- und lösungsorientierten Methoden.
Je nach Anliegen ergänze ich das Coaching durch Rollen- und Auftragsklärung, Potenzialanalysen mit dem RAUEN Analyzer®, Strategiearbeit sowie konkrete Transfer- und Umsetzungsschritte. Der Rahmen ist klar, der Prozess bleibt offen für das, was im Coaching tatsächlich relevant wird.
Je nach Anliegen ergänze ich das Coaching durch Rollen- und Auftragsklärung, Potenzialanalysen mit dem RAUEN Analyzer®, Strategiearbeit sowie konkrete Transfer- und Umsetzungsschritte. Der Rahmen ist klar, der Prozess bleibt offen für das, was im Coaching tatsächlich relevant wird.
- Einzel-Coaching
- Team-Coaching
- Projekt-Coaching
- Meister-Coaching
- Strategie-Coaching
- Business-Coaching
- Karriere-Coaching
- Kommunikations-Coaching
- Positionierungs-Coaching
- Top Management
- Middle Management
- Teamleitung
- Projektleitung
- Führungsnachwuchs
- Freelancer
- Existenzgründer
- DACH
- 1-4 Mitarbeiter
- 5-10 Mitarbeiter
- 11-20 Mitarbeiter
- 21-50 Mitarbeiter
- 51-100 Mitarbeiter
- 101-200 Mitarbeiter
- 201-500 Mitarbeiter
- 501-1000 Mitarbeiter
- 1001-2000 Mitarbeiter
Ja
Kompetenzen
Advanced Marketing und General Management, Master of Science (Steinbeis-Hochschule School of Management and Innovation, Berlin)
Bachelor of Arts - BA, Public Relations/Kommunikationsmanagement sowie Politikwissenschaften & Soziologie, Universität Leipzig
Bachelor of Arts - BA, Public Relations/Kommunikationsmanagement sowie Politikwissenschaften & Soziologie, Universität Leipzig
M.Sc. Management & Professional Skills, Steinbeis-Hochschule Berlin, School of Management and Innovation (2014)
B.A. Public Relations/Kommunikationsmanagement, Universität Leipzig; ergänzende Studienanteile in Politikwissenschaft und Soziologie
B.A. Public Relations/Kommunikationsmanagement, Universität Leipzig; ergänzende Studienanteile in Politikwissenschaft und Soziologie
- Dienstleistung
- Handel
- Industrie
- Handwerk
- Gesundheit und Soziales
- NGO/Non-Profit
- Consulting
- E-Commerce
- Energie & Umwelt
- Bildung & Forschung
- Maschinen- & Anlagenbau
- Telekommunikation & Postwesen
- Vertrieb
- Marketing
- Personalmanagement
Regelmäßige Supervision, Intervision und kollegiale Fallberatung sowie kontinuierliche fachliche Weiterbildung.