Systemisch Führen – Kompaktweiterbildung Leipzig
Der Bestseller für Führungskräfte: Systemische Tools für spürbare Wirkung
Kurzbeschreibung
Die Kompaktweiterbildung Systemisch Führen vermittelt Führungskräften in 3 Modulen à 2 Tagen (6 Seminartage über 3 Monate) fundiertes systemisches Handwerkszeug für moderne Führung.
Von Selbstführung und Rollenklarheit über souveräne Mitarbeitergespräche bis zur professionellen Teamführung – Sie entwickeln Ihre Führungskompetenz mit sofort einsetzbaren Tools, reflektieren eigene Führungssituationen und tauschen sich mit anderen Führungskräften auf Augenhöhe aus. Seit 2005 über 30-mal erfolgreich durchgeführt in Leipzig.
Alleinstellungsmerkmale
Bewährtes Praxisformat für Führungskräfte
Kompakt & intensiv: 6 Tage in 3 Monaten
Sofort umsetzbar: Systemische Tools für Ihren nächsten Arbeitstag
Reflexion + Austausch: Feedback von anderen Führungskräften, nicht nur Input
Berufsbegleitend
Sofort umsetzbar: Systemische Tools für Ihren nächsten Arbeitstag
Reflexion + Austausch: Feedback von anderen Führungskräften, nicht nur Input
Berufsbegleitend: Nur 6 Arbeitstage über 3 Monate verteilt
Zielgruppe
Führungskräfte mit Personalverantwortung | Nachwuchsführungskräfte und Team-Leads | Projektleiter:innen und laterale Führungskräfte | Abteilungsleiter:innen und Bereichsleiter:innen | Leitungskräfte im Gesundheitswesen | Alle, die Menschen führen und ihre Führungskompetenzen professionell weiterentwickeln möchten
Branchenunabhängig: Wirtschaft, öffentlicher Dienst, Gesundheitswesen, Non-Profit, Bildung
Inhalte & Methoden
Modul 1: Selbstführung und Rollenklarheit (2 Tage)
Systemisches Führungsverständnis: Wie Systeme funktionieren
Führungsrolle klären: Erwartungen managen, zwischen Rollen navigieren
Systemische Fragetechniken: Die richtigen Fragen stellen
Wertschätzung & Feedback: Konstruktive Rückmeldung geben
Tools: Systemische Fragetechniken, Skalierungsmethode, Feedback-Leitfaden
Modul 2: Mitarbeiterführung (2 Tage)
Mitarbeitergespräche strukturiert führen
Situatives Führen: Je nach Mitarbeitenden-Typ passend agieren
Mit Zielen arbeiten: Motivierende Zielvereinbarungen
Schwierige Themen ansprechen: Kritik äußern, Konflikte klären
Tools: Gesprächsleitfaden Mitarbeitergespräche, SAG ES-Modell
Modul 3: Teamführung (2 Tage)
Teamdynamiken verstehen: Phasen, Rollen, Muster erkennen
Konflikte im Team lösen: Frühzeitig eingreifen, lösungsorientiert moderieren
Teamentwicklung steuern: Vom Team zum High-Performance-Team
Tools: Lösungsorientierte Konfliktmoderation, motivierende Ansprachen, Teamentwicklungs-Roadmap
Praxisarbeit zwischen den Modulen: Erprobung der Führungstools im eigenen Team
Lernziele
Nach Abschluss der Weiterbildung können Sie:
Systemische Fragetechniken
Mitarbeitergespräche strukturiert und wirksam führen
Feedback geben, das ankommt und entwickelt
Konflikte frühzeitig erkennen und konstruktiv moderieren
Teams durch verschiedene Entwicklungsphasen führen
Ihre Führungsrolle klar einnehmen und reflektieren
Situativ führen je nach Mitarbeitenden-Typ und Kontext
Organisatorisches
Start: 1. April 2026
Dauer: 3 Monate (April - Mai 2026)
Umfang: 3 Module à 2 Tage = 6 Seminartage
Zeiten: 09:00-16:30 Uhr
Ort: ABIS Akademie Leipzig, Ehrensteinstraße 9, 04105 Leipzig
Gruppengröße: Max. 12 Führungskräfte
Investition & Förderung
2.900 € zzgl. MwSt. (= 3.451 € inkl. MwSt.)
Firmenrabatt: Ab 3 Teilnehmenden aus einem Unternehmen: 10% Gruppenrabatt
Im Preis enthalten:
6 Seminartage systemische Führungskräfteentwicklung
Umfassende Schulungsunterlagen (digital + gedruckt)
Praxisorientierte Tool-Sammlung für Führung
Getränke, Kaffee und Snacks
ABIS-Zertifikat "Systemisch Führen"
Zugang zur ABIS-Alumni-Community Leipzig
Förderung: Bildungsurlaub, betriebliche Förderung, steuerliche Absetzbarkeit als Fortbildungskosten
Abschluss & Zertifizierung
ABIS-Zertifikat "Systemisch Führen"
Besonderheiten
Seit 2005 über 30 Durchgänge erfolgreich durchgeführt
Auch als Inhouse-Weiterbildung buchbar
Begrenzte Teilnehmerzahl (max. 12) für intensive Gruppenarbeit
Erfahrene Lehrtrainer:innen mit täglicher Führungs- und Coaching-Praxis
Praxisorientiertes Lernen: Eigene Führungssituationen im Mittelpunkt
Austausch mit Führungskräften aus verschiedenen Branchen
Dozent:innen
Claudia Pfeifer (Dipl.-Psychologin, Lehrtrainerin Systemische Beratung SG, Leiterin ABIS Akademie Leipzig) | Barbara Engelbrecht (Diplom Designerin, Lehrende Systemisches Coaching) | Uta Guse (Wirtschaftsingenieurin, Professional Certified Coach ICF)
Kontakt & Anmeldung
ABIS Akademie Leipzig
Ehrensteinstraße 9, 04105 Leipzig
Tel.: +49 (0)341 25 39 858
E-Mail: info@abis-business.de
Web: www.abis-business.de/kompakt/systemisch-fuehren
Kostenloser Infoabend: Termine auf www.abis-business.de/anmeldung/infoabend
Keywords: Systemisch Führen, Führungskräfteweiterbildung, Führungskompetenz, systemische Führung, Mitarbeitergespräche, Teamführung, Konfliktmoderation, Leipzig, berufsbegleitend, Führungskräfteentwicklung