März
02
Aus- und Weiterbildung
Supervisionsgruppe interne Beratung
Interne Berater:innen agieren zwischen Expertise und Organisationszugehörigkeit. Sie müssen wirksame Prozesse gestalten und gleichzeitig Distanz für neue Impulse wahren. Diese paradoxe Position erfordert Reflexionsvermögen und die Fähigkeit, zwischen Nähe und Distanz, Neutralität und Macht, Einzelauftrag
und Generalmandat zu oszillieren.
Unsere moderierten Supervisionen bieten Raum für Austausch, Perspektivwechsel und Feedback. ...
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und Generalmandat zu oszillieren.
Unsere moderierten Supervisionen bieten Raum für Austausch, Perspektivwechsel und Feedback. ...
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Veranstaltungsformat
Präsenz
Beginn
02. März 2027
Ende
02. März 2027
Umfang (in Stunden)
4
Umfang (in Tagen)
1
Beginn jederzeit
Nein
Preis (netto in €)
150 €
Informationen
Interne Berater:innen agieren zwischen Expertise und Organisationszugehörigkeit. Sie müssen wirksame Prozesse gestalten und gleichzeitig Distanz für neue Impulse wahren. Diese paradoxe Position erfordert Reflexionsvermögen und die Fähigkeit, zwischen Nähe und Distanz, Neutralität und Macht, Einzelauftrag
und Generalmandat zu oszillieren.
Unsere moderierten Supervisionen bieten Raum für Austausch, Perspektivwechsel und Feedback. Teilnehmende bringen aktuelle Beratungsfälle ein, reflektieren vergangene Erfahrungen, bearbeiten konzeptionelle Fragen und erweitern ihr Wissen durch kollektive Inputs und Expert:innen. So können neue
Handlungsrichtungen für die interne Beratungsrolle entwickelt werden.
und Generalmandat zu oszillieren.
Unsere moderierten Supervisionen bieten Raum für Austausch, Perspektivwechsel und Feedback. Teilnehmende bringen aktuelle Beratungsfälle ein, reflektieren vergangene Erfahrungen, bearbeiten konzeptionelle Fragen und erweitern ihr Wissen durch kollektive Inputs und Expert:innen. So können neue
Handlungsrichtungen für die interne Beratungsrolle entwickelt werden.
Anmeldung unter:
https://www.artop.de/akademie/seminare/supervision-interne-beratung/
https://www.artop.de/akademie/seminare/supervision-interne-beratung/
Franziska Diehl
Die kleine Gruppe fördert Verständnis, Unterstützung, Inspiration und Vernetzung. Zielgruppe sind interne Berater:innen, Projektmanager:innen, Change Agents, Mitarbeitende von Strategie-, Stabs- oder Organisationsentwicklungsabteilungen sowie Führungskräfte interner Beratungseinheiten.
zzgl. gesetzl. USt.