Narrative Arbeit im Coaching

Menschen denken und handeln in Geschichten. Ihren eigenen und die der Organisationen, Kulturen und Gesellschaften in denen sie sich bewegen. Narrative Ansätze und Methoden setzen genau dort an: sie ermöglichen es den Menschen und Teams dysfunktionale Erzählungen zu erkennen, zu dekonstruieren und alternative, ressourcenaktivierende Geschichten zu entwickeln – und so neue Denk- und Handlungsräume zu eröffnen. Narrative Arbeit im Coaching bietet einen ressourcenorientierten, kraftvollen und oft kreativen Arbeit mit Klient:innen.

Grundannahmen und grundlegende Strategien narrativer Arbeit im Coaching
Ansätze und Werkzeuge narrativer Arbeit
Übungen und Fallarbeit

• Fach- und Führungskräfte, die für ihren Berufsalltag Instrumente und Methoden von Change Prozessen kennenlernen wollen
• Berater:innen, Coach:innen, Therapeut:innen, Supervisor:innen, die die Instrumente
und Methoden des Change Managements im Berufsalltag nutzen wollen