Das sogenannte "Integrative Kognitive Verhaltenscoaching" (IKVC), eine direkte Ableitung der "Integrativen Kognitiven Verhaltenstherapie" nach Dr. H. Stavemann, ist ein wissenschaftlich & klinisch hocheffektiver, praxisorientierter Coachingansatz zur nachhaltigen Veränderung belastender Denk-, Gefühls- und Verhaltensmuster im Job und Privatleben.
Er verbindet antike und fernöstliche Erkenntnisse für eine dem Leben zugewandte innere Haltung und gute Lebensführung mit moderner klinischer verhaltenstherapeutischer Praxis.
Das Anwendungsgebiet liegt vornehmlich im Bereich Resilienz/Stressmanagement und der Verbesserung des Selbstmanagements bzw. der Selbstregulierung im beruflichen und privaten Alltag. Im Mittelpunkt steht die Auflösung von emotionalem Stress und unpassenden Verhaltensmustern.
Was Sie erwartet:
- Ein kompakter Überblick über die theoretischen Grundlagen, Anwendungsmöglichkeiten und Nutzen des "IKVC"-
Ansatzes im Coaching, vermittelt vom Entwickler der "IKVT", dem Leiter des Hamburger Instituts für Integrative
Verhaltenstherapie, Dr. H. Stavemann sowie ergänzt durch Matthias Cohn, Senior- & Lehrcoach (DCV).
- Die zentrale Bedeutung der gedanklichen Konzepte Frustrationstoleranz & Selbstwertbestimmung und
entsprechender Denkstile sowie Glaubenssätze
- Die Vorstellung von zwei differenzierten Emotions-Modellen für Ihre tägliche Coaching Praxis: Die Entstehung von
Gefühlen, der Abbau nicht angemessener belastender Gefühle und das Entwickeln zielgerichteter
Verhaltensänderungen
- Fallbeispiele, Reflexion & Austausch
- Raum für Fragen und kollegialen Dialog
Nutzen:
• Sie können die problematischen Symptome Eurer Coachees auf den Ebenen (unbewusste) Gedanken, Gefühle,
Körper & Verhalten bereits im Erstgespräch schneller & differenzierter erfassen
• Sie erkennen die unbewussten, wahren gedanklichen Verursacher, d.h. dysfunktionale kognitiven Konzepte &
Denkstile für gedanklichen, emotionalen & körperlichen Stress sowie schädliche Verhaltensmuster
• Sie können diese diagnostisch einordnen & Ihren Coachees vermitteln
• Sie können noch besser entscheiden, welche zielgerichteten Interventionen realistisch abzuleiten sind, um
wirklich nachhaltige Verbesserungen für Ihre Coachees zu bewirken
Dies alles vermittellt von einer, wenn nicht DER Koryphäe im Bereich der Kognitiven Verhaltenstherapie Dr. H. Stavemann (Leiter des IVT-Hamburg), der diesen Ansatz welcher als "psychologischer Goldstandard" gilt, entscheidend zur sog. "Intergrativen Kognitiven Verhaltenstherapie" weiter entwickelt hat.
Ergänzt von mir als Co-Trainer. Ich arbeite seit zehn Jahren im Coaching sowie auch therapeutisch mit dem Ansatz und kann ihn nur wärmstens empfehlen: Konsequent angewandt verändert er die eigene Selbstführung und hebt die eigenen Coachings auf ein neues Qualitätslevel.