Juni
11
Aus- und Weiterbildung
Gesprächsführung im Coaching
Zentraler Wirkfaktor im systemisch-lösungsorientierten Coaching ist eine emphatische und respektvolle Gesprächshaltung, die über eine konstruktive Beziehungsgestaltung entsteht. Auf der Grundlage einer wertschätzenden Gesprächsführung entsteht ein vertrauensvoller Raum, der Offenheit für Selbstreflexion, Perspektivenvielfalt und Veränderungsmotivation ermöglicht.
Seminar-Inhalt
Die TeilnehmerInnen reflektieren, wie die ethischen ...
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Seminar-Inhalt
Die TeilnehmerInnen reflektieren, wie die ethischen ...
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Veranstaltungsformat
Präsenz
Beginn
11. Juni 2026
Ende
12. Juni 2026
Umfang (in Tagen)
2
Beginn jederzeit
Nein
Preis (netto in €)
799 €
Maximale Teilnehmerzahl
12
Informationen
Zentraler Wirkfaktor im systemisch-lösungsorientierten Coaching ist eine emphatische und respektvolle Gesprächshaltung, die über eine konstruktive Beziehungsgestaltung entsteht. Auf der Grundlage einer wertschätzenden Gesprächsführung entsteht ein vertrauensvoller Raum, der Offenheit für Selbstreflexion, Perspektivenvielfalt und Veränderungsmotivation ermöglicht.
Seminar-Inhalt
Die TeilnehmerInnen reflektieren, wie die ethischen Ansprüche an ein professionelles Coachinggeschehen erfüllt werden können. Sie lernen, eine empathische und respektvolle Haltung durch unterschiedliche Gesprächsführungstechniken zum Ausdruck zu bringen. Sie üben eine wertschätzende Gesprächsführung im Coaching, die unter Anwendung von Gesprächsführungstechniken eine individuelle Anpassung des Coachingprozesses erlaubt um der Einzigartigkeit der Persönlichkeiten, ihrer Anliegen und Kontextbedingungen gerecht zu werden.
Themen
• Rolle und Haltung der Coaches
• Empathie und professionelle Distanz im Coaching-Gespräch
• Lösungsorientierte Gestaltung von Coachingprozessen mit unterschiedlichen Techniken der Gesprächsführung
• Konstruktives Beziehungsmanagement
Ziele und Nutzen
Die TeilnehmerInnen vertiefen ihr Rollenverständnis. Sie erleben, wie eine ethisch fundierte Haltung mit einer wertschätzenden Gesprächsführung kombiniert werden kann. Sie reflektieren ihren persönlichen Gesprächsführungsstil und entwickeln ihre Fähigkeiten zu einer vertrauensvollen Beziehungsgestaltung weiter. Sie können einen ziel- und lösungsorientierten Gesprächsablauf mit situativ passenden Techniken der Gesprächsführung steuern und für Coachees einen konstruktiven Raum der Entfaltung schaffen.
Seminar-Inhalt
Die TeilnehmerInnen reflektieren, wie die ethischen Ansprüche an ein professionelles Coachinggeschehen erfüllt werden können. Sie lernen, eine empathische und respektvolle Haltung durch unterschiedliche Gesprächsführungstechniken zum Ausdruck zu bringen. Sie üben eine wertschätzende Gesprächsführung im Coaching, die unter Anwendung von Gesprächsführungstechniken eine individuelle Anpassung des Coachingprozesses erlaubt um der Einzigartigkeit der Persönlichkeiten, ihrer Anliegen und Kontextbedingungen gerecht zu werden.
Themen
• Rolle und Haltung der Coaches
• Empathie und professionelle Distanz im Coaching-Gespräch
• Lösungsorientierte Gestaltung von Coachingprozessen mit unterschiedlichen Techniken der Gesprächsführung
• Konstruktives Beziehungsmanagement
Ziele und Nutzen
Die TeilnehmerInnen vertiefen ihr Rollenverständnis. Sie erleben, wie eine ethisch fundierte Haltung mit einer wertschätzenden Gesprächsführung kombiniert werden kann. Sie reflektieren ihren persönlichen Gesprächsführungsstil und entwickeln ihre Fähigkeiten zu einer vertrauensvollen Beziehungsgestaltung weiter. Sie können einen ziel- und lösungsorientierten Gesprächsablauf mit situativ passenden Techniken der Gesprächsführung steuern und für Coachees einen konstruktiven Raum der Entfaltung schaffen.
Jedes Seminar ist in sich abgeschlossen. Das Seminar ist Teil der Lehrgänge Systemischer Business Coach sowie Systemischer Health Coach mit Zusatzqualifikation Online Coaching und kann auch einzeln gebucht werden. Ein Einstieg in den Lehrgang ist jederzeit möglich.
Privat-Institut Dr. Berninger-Schäfer GmbH
Roonstraße 23A
76137 Karlsruhe
Deutschland
Telefon: 0721/161-1848
Telefax: 0721/161-1847
E-Mail: info@karlsruher-institut.de
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Anne Haab
Fach- und Führungskräfte, wie für Coaches, Personal- und OrganisationsentwicklerInnen, BeraterInnen und TrainerInnen.
Das Seminar ist als berufliche Bildungsmaßnahme anerkannt und gemäß §4 Nr. 21 a) bb) UStG von der Umsatzsteuerpflicht befreit.