Yardena Hemmann

Yardena Hemmann

Forst
Führungskräfte-Coaching für Rollenwechsel, agile Transformation und gesunde Führung

Ich unterstütze Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte und Fachkräfte auf dem Weg in Führung dabei, ihre Führungsrolle wirksam und zukunftsfähig auszufüllen, Veränderungen aktiv zu gestalten und dabei gesund zu bleiben — im Einzelcoaching, Teamcoaching oder als Sparringspartnerin auf Augenhöhe.

Was mich als Coach besonders macht

Mit über 10 Jahren ...

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Als Coach tätig seit
01/2020
Coach-Ausbildung in
06/2023
Coach-Ausbildung bei
Karlsruher Institut
Muttersprache(n)
Coaching-Sprache(n)

Yardena Hemmann
Kranichweg 11
76694 Forst

Yardena Hemmann

Überblick

Führungskräfte-Coaching für Rollenwechsel, agile Transformation und gesunde Führung

Ich unterstütze Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte und Fachkräfte auf dem Weg in Führung dabei, ihre Führungsrolle wirksam und zukunftsfähig auszufüllen, Veränderungen aktiv zu gestalten und dabei gesund zu bleiben — im Einzelcoaching, Teamcoaching oder als Sparringspartnerin auf Augenhöhe.

Was mich als Coach besonders macht

Mit über 10 Jahren eigener Führungserfahrung in mittelständischen IT-, Technologie- und Industrieunternehmen habe ich selbst Teams aufgebaut, Change-Prozesse gesteuert, M&A-Phasen begleitet und digitale Transformation verantwortet.
Wenn meine Coachees von Entscheidungsdruck, Schnittstellenkonflikten oder Widerständen im Change erzählen, kenne ich diese Situationen aus eigener Verantwortung.
Heute verbinde ich diese Praxiserfahrung mit einem wissenschaftlich fundierten Coaching-Ansatz nach der Karlsruher Schule — systemisch-lösungsorientiert, ressourcenorientiert und transferfokussiert.
Als Hochschuldozentin für Modern Leadership an der Hochschule Karlsruhe bringe ich aktuelle Führungsforschung in den Coaching-Prozess ein. Als Scrum Master und Trainerin für VUCA-Leadership-Simulationen arbeite ich mit agilen Methoden, die im Führungsalltag tatsächlich funktionieren.

Meine Coaching-Schwerpunkte

Mein Fokus: Menschen in Führung stärken — ob beim Rollenwechsel, in der Karriereplanung, inmitten agiler und digitaler Transformation oder bei der Entfaltung von Persönlichkeit, Potenzial und wirksamer Zusammenarbeit in Teams.
Ein Thema, das meine Arbeit durchzieht: gesunde Führung. Als zertifizierte MHFA-Ersthelferin coache ich Führungskräfte nicht nur in Richtung Wirksamkeit, sondern auch in Richtung Selbstführung, Resilienz und mentaler Gesundheit — weil nachhaltige Leistung nur mit nachhaltiger Gesundheit funktioniert.

Ich arbeite mit Führungskräften in Konflikt- und Kommunikationssituationen, mit Frauen in männerdominierten Branchen und mit Teams, die durch Veränderungsprozesse geführt werden müssen. Meine Coachees schätzen, dass ich klar und direkt bin, gleichzeitig empathisch und einfühlend.

Ich führe Coachings in Präsenz, Online (DSGVO-konforme Plattform) oder Hybrid durch.
Ich coache auf Deutsch und Englisch, Spanisch ebenfalls möglich.
  • Agile Transformation
  • Change-Management
  • Führungsberatung
  • Persönlichkeit & Potenzial
  • Teamentwicklung
  • Karriereberatung
  • Konflikte & Krisen
  • Motivationsverbesserung
  • Selbst- & Zeitmanagement
  • Soziale Kompetenzverbesserung
  • Stressmanagement
  • Work-Life-Balance

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