Veronika Jungwirth

arbeitet seit 2006 als lösungsfokussierte Businesscoach für Führungspersonen und Teams in der gesamten DACH-Region. Als begeisterte Trainerin für Lösungsfokussierte Führungskommunikation und Coaching gibt sie zahlreiche Seminare. Seit 2012 hat sie das Agile Vorgehen kennen und lieben gelernt. Gemeinsam mit ihrem Partner Dr. Ralph Miarka bringt sie den Lösungsfokussierten Ansatz mit immer wieder neuen nutzbaren Ideen in die Agile Community und gründeten 2015 die sinnvollFÜHREN GmbH. Ihr erstes Buch heißt „Agile Teams lösungsfokussiert coachen“ und erschien im August 2015 im dpunkt.Verlag – seit Februar 2022 ist die bereits 4.Auflage erhältlich. Im September 2018 starteten beide mit der ersten Ausbildungsgruppe ihrer hauseigenen Ausbildung zum Lösungsfokussierten Coachen und Beraten in Wien. Veronika ist international in der Lösungsfokussierten Community in regem Austausch und gründete 2010 den AustrianSolutionCircle – den Verein für Lösungsfokussiertes Arbeiten in Österreich, wo sie bis 2018 im Vorstand tätig war.

• Change-Management
• Führungsberatung
• Konflikte & Krisen
• Projektmanagement
• Teamentwicklung

• Change-Management
• Motivationsverbesserung
• Projektmanagement
• Soziale Kompetenzverbesserung
• Teamentwicklung

• Präsenz
• Telefon
• Video
• Chat

10/2002 – 09/2004 Führungserfahrung ohne Personalverantwortung als Point of Sales-Trainerin bei der UNIQA-Versicherungen GmbH: Begleitung von selbstständigen Versicherungsagenturen bei Fusion von AXA-Österreich zu Uniqa.

Lösungsfokussiert

Der Schwerpunkt ist die lösungsfokussierte Entwicklung von Unternehmen und Teams. Dazu führen wir unter anderem Lehrgänge, Trainings, Workshopmoderationen und Coachings für Führungskräfte sowie Teammitglieder in Deutschland, der Schweiz und Österreich durch. In den Trainings erlernen die Teilnehmenden lösungsfokussierte Haltungen, Prinzipien und Techniken, um mit Alltagssituationen konstruktiv und vorwärtsgerichtet kommunizieren zu können. Mittels Coachings werden Menschen unterstützt, die in ihrer Arbeit vor Herausforderungen stehen und neue Wege beschreiten möchten. In Team-Coachings und Team-Workshops entwickeln die Teilnehmenden mit Unterstützung gemeinsam ihre Zielvorstellungen und Wege um dorthin zu kommen. Seit 2018 bieten wir selbst eine Aus- und Weiterbildung zum Lösungsfokussierten Coachen und Beraten in Wien an. Diese bietet 11 internationale Vortragende und 13 Module in 15 Monaten in exklusiver Runde von max. 12 TN.

Führungspersonen und Teams im agilen IT-Umfeld (Scrum Master, ProductOwner, Abteilungsleiter, Geschäftsführer, Entwicklungsteams...), Führungspersonen und Teams im pädagogischen Umfeld (KindergartenleiterInnen, SchuldirektorInnen, LehrerInnenteams, PädagogInnen), Mitarbeitende in Beratungsunternehmen, Führungspersonen im Allgemeinen

• Einzel-Coaching
• Team-Coaching
• Projekt-Coaching
• Meister-Coaching
• Konflikt-Coaching
• Strategie-Coaching
• Business-Coaching

• Top Management
• Middle Management
• Teamleitung
• Projektleitung
• Führungsnachwuchs
• Freelancer
• Privatpersonen

• DACH
• Europa

• 1-4 Mitarbeiter
• 5-10 Mitarbeiter
• 11-20 Mitarbeiter
• 21-50 Mitarbeiter
• 51-100 Mitarbeiter
• 101-200 Mitarbeiter
• 201-500 Mitarbeiter
• 501-1000 Mitarbeiter
• 1001-2000 Mitarbeiter
• 2001-5000 Mitarbeiter
• 5001-10000 Mitarbeiter
• >10000 Mitarbeiter

Ja

Im NGO-Bereich auf Anfrage möglich

04/2004 – 06/2006 akkreditiertes Masterstudium „Master in Coaching und lösungsfokussiertem Management (MC)“ an der PEF Privatuniversität für Management in Wien

• Dienstleistung
• Handel
• Industrie
• Handwerk
• Gesundheit und Soziales
• Non-Profit-Organisationen
• Öffentlicher Dienst
• Weiterbildung
• Automobil & -Zulieferer
• Bank- & Finanzwesen
• Consulting
• E-Commerce
• Energie & Umwelt
• Bildung & Forschung
• Hightech
• IT/EDV
• Lebensmittel
• Konsumgüter
• Medien
• Versicherung
• Sport & Wellness
• Internetportale
• Marketing
• Mode & Schmuck
• Textil & Möbel
• Personalmanagement