Sabina Lopez Ennen

Als Executive Coach begleite ich Führungskräfte in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Gemeinsam mit meinen Klienten arbeite ich daran, ihre Führungspersönlichkeit auf der Grundlage ihres wahrhaftigen Selbst zu entfalten. Denn für mich geht es bei exzellenter Führung primär darum, im Vollzug der Führungsrolle als Persönlichkeit erkennbar und authentisch zu sein. Daher unterstütze ich meine Klienten auf Ihrem Karriereweg, um mit dem, was sie als Persönlichkeit mitbringen, in ihrer Führungsrolle wirksam und erfolgreich zu sein.

Executive Coaching ist ein spannender, herausfordernder und bestärkender Prozess, der Führungskräfte befähigt, ihr volles Führungspotential zu entfalten. In vertrauensvollen Gesprächen geht es darum, offen über erlebte Situationen zu sprechen, sich Denkweisen und Emotionen bewusst zu machen und eigene Verhaltensweisen kritisch zu hinterfragen, um daraus zu lernen und die eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Executive Coaching kann vielfältige Verbesserungen herbeiführen. Es trägt es dazu bei, dass Sie...

Klarheit über Ihre Bedürfnisse sowie Wünsche gewinnen,

Ihre Fähigkeit verbessern, klare Ziele zu setzen,

lernen, neue Perspektiven einzunehmen,

blinde Flecke aufdecken und neue Einsichten gewinnen, um neue Ideen und Lösungen zu entwickeln,

Wandel bewältigen und echte Veränderungen schaffen,

lernen, Ihre Stärken und Ressourcen besser zu nutzen,

Ihre Selbstwahrnehmung steigern,

ein höheres Maß an Empathie entwickeln,

Ihre Führungsqualitäten verbessern.

Dadurch wird auch die Arbeitszufriedenheit, Motivation sowie die Leistung Ihrer Mitarbeitenden gesteigert und das Unternehmenswachstum gefördert. Welche Ergebnisse Ihnen ein Coaching einbringt, hängt von Ihrer persönlichen Situation sowie Ihren individuellen Coaching-Themen und Zielen ab.

In einem intensiven Erfahrungsprozess arbeite ich mit Ihnen daran, Ihre Wahrnehmung im Hier und Jetzt zu steigern, neue Perspektiven einzunehmen, Alternativen abzuwägen sowie Ergebnisse und Erlerntes zu reflektieren. Dabei bestärke ich Sie darin, neue Wege auszuloten, Ihre Komfortzone zu verlassen und Lösungen zu identifizieren. Sie können Ihre Gedanken und Ideen testen und erhalten ein unvoreingenommenes und ehrliches Feedback. Ihre individuellen Fragestellungen und Ziele sind dabei die Richtschnur für unseren Coaching-Prozess, ohne dass ich vorgefertigte Lösungen oder Programme anbiete.

Art und Umfang des Coachings hängt von Ihren individuellen Zielen und Coaching-Themen ab. In der Regel vereinbare ich sechs Sitzungen á 90 Minuten, die etwa einmal monatlich stattfinden.

Master-Studium Economics, University of Missouri-Kansas City, USA (Master of Arts Economics)

Studium der Wirtschaftswissenschaften, Universität Bremen (Diplom-Ökonomin)

Studium der Kunst-, Kultur- und Erziehungswissenschaften, Universität Bremen (Magister Artium)

Ausbildung zur Bankkauffrau, Bankhaus Carl F. Plump & Co, Bremen (Bankkauffrau)

Ashridge Master in Executive Coaching, Hult International Business School, London, Großbritannien (Master of Science Executive Coaching)

Ich habe erfolgreich den Ashridge Akkreditierungsprozess durchlaufen und bin zudem akkreditierter EMCC Global Senior