Melanie Kubala

• Führungsberatung
• Persönlichkeit & Potenzial
• Karriereberatung
• Teamentwicklung

• Konflikte & Krisen
• Motivationsverbesserung
• Rhetorik & Auftreten
• Selbst- & Zeitmanagement
• Soziale Kompetenzverbesserung
• Top-Management-Beratung

• Präsenz
• Video

Mit über 15 Jahren Erfahrung im Personalbereich habe ich mich 2018 als freiberufliche Trainerin und Coach selbständig gemacht. Seither begleite ich Fach- und Führungskräfte sowie Teams auf ihrem Weg zu mehr Klarheit, Selbstvertrauen und wirksamer Kommunikation. Mein Ansatz verbindet HR-Expertise mit hoher Sensibilität und Empathie. Seit 2020 bin ich zudem Gründerin des Frauenzimmer Mannheim, einem Netzwerk mit über 300 Frauen und 40 Partnerinnen, das Frauen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung gezielt stärkt und vernetzt. Mit meinem Coaching-Programm Leading with Trust*Ship unterstütze ich Führungskräfte dabei, authentisch, selbstbewusst und kommunikationsstark zu führen.

Während meiner über 15-jährigen Tätigkeit im Personalbereich habe ich in unterschiedlichen Rollen Führungsverantwortung übernommen – von der Leitung kleiner Teams bis hin zur Steuerung bereichsübergreifender HR-Projekte. Ich habe Führungskräfte in ihrer täglichen Praxis begleitet, Personalstrategien entwickelt und Veränderungsprozesse gestaltet. Seit 2020 führe und koordiniere ich im Rahmen des Frauenzimmer Mannheim ein Netzwerk mit über 300 Frauen, darunter mehr als 40 aktive Partnerinnen, und gestalte dort gemeinsam mit ihnen Projekte, Kooperationen und Veranstaltungen. Diese Erfahrungen fließen heute in meine Arbeit als Trainerin und Coach ein, insbesondere in mein Programm Leading with Trust*Ship, mit dem ich Führungskräfte dabei unterstütze, authentisch, klar und vertrauensvoll zu führen.

Ich glaube daran, dass wirksame Führung auf Vertrauen, Klarheit und Authentizität beruht. Entwicklung beginnt, wenn Menschen bereit sind, mutig Verantwortung zu übernehmen – für sich selbst, ihr Handeln und ihre Kommunikation. In meiner Arbeit schaffe ich Räume, in denen sich Führungskräfte und Teams sicher fühlen, um Neues auszuprobieren, Potenziale zu entdecken und Gewohnheiten zu hinterfragen. Empathie, Wertschätzung und eine praxisnahe Herangehensweise sind für mich die Basis, um nachhaltige Veränderung zu ermöglichen.

Ich begleite Führungskräfte und Teams dabei, authentisch, klar und mit Vertrauen zu führen. Mit meinem Coaching-Programm Leading with Trust*Ship stärke ich Selbstvertrauen, Kommunikations- und Konfliktkompetenz, fördere Zusammenarbeit und gegenseitiges Verständnis. Dabei fließen auch meine Erfahrungen aus der Persönlichkeitsentwicklung, dem Einsatz des LINC Personality Profilers sowie meine Arbeit mit dem Frauenzimmer Mannheim – einem Netzwerk mit über 300 Frauen und 40 Partnerinnen – ein. Die Formate reichen von Einzelcoachings über Teamworkshops bis hin zu Großgruppenveranstaltungen, sowohl in Präsenz als auch online oder als Walk & Talk.

• Einzel-Coaching
• Team-Coaching
• Projekt-Coaching
• Meister-Coaching
• Konflikt-Coaching
• Strategie-Coaching
• Business-Coaching
• Life-Coaching
• Karriere-Coaching
• Kommunikations-Coaching
• Positionierungs-Coaching

• Top Management
• Middle Management
• Teamleitung
• Projektleitung
• Führungsnachwuchs
• Freelancer
• High Potentials
• Existenzgründer
• Privatpersonen

• DACH

• >10000 Mitarbeiter

Ja

Betriebswirtin mit Schwerpunkt Kommunikation und Präsentation

• Dienstleistung
• Industrie
• Handwerk
• Mischkonzerne
• Rohstoffe und Erzeuger
• Gesundheit und Soziales
• Non-Profit-Organisationen
• Öffentlicher Dienst
• Kultur & Veranstaltungen
• Weiterbildung
• Automobil & -Zulieferer
• Bank- & Finanzwesen
• Chemie & Pharmazie
• Energie & Umwelt
• Bildung & Forschung
• Lebensmittel
• Maschinen- & Anlagenbau
• Logistik & Transport
• Vertrieb
• Immobilien
• Marketing
• Metall & Stahl
• Personalmanagement