Als Systemischer Coach arbeite ich vorwiegend mit Menschen aus kleineren und mittleren Unternehmen sowie Verbänden. Diversität und die spezifischen Bedürfnisse der LGBTIQ-Commnity in der Arbeitswelt stellen weitere Schwerpunkte meiner Arbeit dar. Ich begleite meine Klient*innen bei Veränderung, in schwierigen Situationen und bei der Standortbestimmung – als Ausgangslage für ihren weiteren Weg.
Neben einer fundierten Ausbildung bringe ich über 10 Jahre Führungserfahrung sowie Kenntnisse aus den Bereichen Kommunikation, Diversity und lösungsorientierter Arbeit in den Coachingprozess ein.
Für meine Klient*innen schaffe ich im Coaching einen sicheren Raum, nutze systemische Fragen und individuell passende Methoden, um den Prozess ziel- und lösungsorientiert zu gestalten.