Madlen Antonia Riera Knorrenschild
Emmendingen
Ich bin Wirtschaftspsychologin (M.Sc.) und systemische Coachin mit einer Spezialisierung auf unternehmenskulturelle Einflüsse.
In meiner Arbeit verbinde ich psychologische Expertise mit systemischem Verständnis und wirtschaftlichem Denken.
Ich begleite Führungskräfte und Teams in Veränderungsprozessen, die über individuelle Fragestellungen hinausgehen, denn ich betrachte stets das Zusammenspiel von Person, Team- und Unternehmenskultur ...
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In meiner Arbeit verbinde ich psychologische Expertise mit systemischem Verständnis und wirtschaftlichem Denken.
Ich begleite Führungskräfte und Teams in Veränderungsprozessen, die über individuelle Fragestellungen hinausgehen, denn ich betrachte stets das Zusammenspiel von Person, Team- und Unternehmenskultur ...
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Geburtsjahr
1985
Als Coach tätig seit
01/2024
Coach-Ausbildung in
07/2025
Coach-Ausbildung bei
Helm Stierlin Institut Heidelberg
Kommunikationsarten
Präsenz, Telefon, Video
Muttersprache(n)
Coaching-Sprache(n)
Riera Intercultural Consulting
Mundinger Str. 52
79312 Emmendingen
Überblick
Ich bin Wirtschaftspsychologin (M.Sc.) und systemische Coachin mit einer Spezialisierung auf unternehmenskulturelle Einflüsse.
In meiner Arbeit verbinde ich psychologische Expertise mit systemischem Verständnis und wirtschaftlichem Denken.
Ich begleite Führungskräfte und Teams in Veränderungsprozessen, die über individuelle Fragestellungen hinausgehen, denn ich betrachte stets das Zusammenspiel von Person, Team- und Unternehmenskultur bis hin zu unbewussten Systemdynamiken. Meine Erfahrung zeigt Entwicklung ist nur dann nachhaltig, wenn auch die Rahmenbedingungen reflektiert werden, die letztlich Verhalten und Entscheidungen prägen.
Meine wirtschaftspsychologische Ausbildung und die Vertiefung im Bereich Interkulturalität ermöglichen mir, sowohl individuelle als auch organisationale Dynamiken präzise zu erfassen.
So entsteht im Coaching ein Raum für differenzierte Reflexion und tragfähige Entscheidungen, insbesondere in komplexen Situationen, in denen mehrere Akteure oder Perspektiven beteiligt sind.
In meiner Arbeit verbinde ich psychologische Expertise mit systemischem Verständnis und wirtschaftlichem Denken.
Ich begleite Führungskräfte und Teams in Veränderungsprozessen, die über individuelle Fragestellungen hinausgehen, denn ich betrachte stets das Zusammenspiel von Person, Team- und Unternehmenskultur bis hin zu unbewussten Systemdynamiken. Meine Erfahrung zeigt Entwicklung ist nur dann nachhaltig, wenn auch die Rahmenbedingungen reflektiert werden, die letztlich Verhalten und Entscheidungen prägen.
Meine wirtschaftspsychologische Ausbildung und die Vertiefung im Bereich Interkulturalität ermöglichen mir, sowohl individuelle als auch organisationale Dynamiken präzise zu erfassen.
So entsteht im Coaching ein Raum für differenzierte Reflexion und tragfähige Entscheidungen, insbesondere in komplexen Situationen, in denen mehrere Akteure oder Perspektiven beteiligt sind.
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