Ich begleite Frauen in Führungspositionen, die in männerdominierten Branchen Verantwortung tragen, Veränderungen gestalten und auch dann souverän wirken wollen, wenn der Druck steigt.
Wo Spannungen, Zielkonflikte oder schwierige Gespräche zunehmen – im Team, mit Kolleg:innen oder Vorgesetzten –, stärke ich Ihre Konfliktkompetenz und unterstütze Sie, klar, vertrauensvoll und wirksam zu führen.
Mit über 10 Jahren eigener Führungserfahrung und fundierter Ausbildung als zertifizierte Mediatorin und systemischer Business Coach begleite ich Sie dabei, Konflikte als Chance für Entwicklung zu nutzen – für sich selbst, Ihr Team und Ihren nächsten Karriereschritt.