Ich bin überzeugt, dass jede*r das Rüstzeug hat sein/ihr Leben sinnvoll und selbstwirksam zu gestalten. Als Coach begegne ich meinen Klienten auf Augenhöhe und befähige sie ihre Anliegen auszuleuchten und Handlungsmöglichkeiten zu erarbeiten. Häufig gilt es vor allem bei dem Erkennen und Abbauen von hinderlichen Mustern zu begleiten, um den Weg hin zu einem Leben zu unterstützen, dass beruflich und privat Einklang zwischen Fähigkeiten, Werten und der eigenen Lebensrealität ermöglicht.
Diese Kohärenz herzustellen, hilft besonders Führungskräften ihren eigenen Führungsstil zu entwickeln oder ihre Teams souverän durch Veränderungsprozesse zu begleiten.
Den besonderen Herausforderungen unterschiedliche Rollen in Einklang bringen zu müssen, unterliegen auch Gesellschafter*innen von Familienunternehmen. Sie müssen neben der eigenen beruflichen und privaten Verwirklichung die Verantwortung schultern gemeinsam mit der Familie ein Geschäft zu führen. Aufgrund der Überschneidung des Systems Familie und des Systems Organisation, ist diese Konstellation häufig Konfliktbehaftet. Hier z.B. durch Coaching eine Kohärenz der unterschiedlichen Rollen und damit der Funktionstüchtigkeit der Familie als Arbeitsverbund herzustellen, ist ein langfristiger Erfolgsgarant.
Ich verwende primär Methoden aus dem systemischen Coaching, der positiven Psychologie sowie dem Design Thinking. Besonders gern arbeite ich mit Menschen, die sich dem Thema Umgang mit Konflikten widmen wollen. Als ausgebildete Mediatorin biete ich auch entsprechende Formate (Coaching, Training, Mediationen) für Gruppen an.