Ingo Steinke

Jg. 1966, Studium der pädagogischen, Arbeits- und Organisationspsychologie sowie klinischen Psychologie (Gesprächstherapie). Diplom. Ausbildung in Beratung und Training (Schulz v. Thun), zum Management-Coach (DPA), zum Qualitätsmanager (DIN-ISO) und TQM-Assessor for Business Excellence (EFQM), zum Personaltrainer / Changemanager (CTU) sowie in Hypnotherapie (MEI) und systemischer Supervision und Organisationsberatung (NIK).

KODE®X-Berater (Kompetenzdiagnostik), CAPTain-Consultant (Managementdiagnostik), ActeeChange-Berater (Change-Simulation). Langjährige Führungserfahrung als Bereichsleiter und Geschäftsführer in einem Trainingsinstitut sowie Unternehmensberater einer Unternehmensberatungsgruppe. Senior Coach (DBVC), Lehr-Coach, Head-Trainer, Fachautor. (Letzte Buchveröffentlichung: www.amazon.de/dp/3735723640/ref=cm_sw_em_r_mt_dp_U_8EtgDbC7B9TKH )

Gründer und seit 2000 geschäftsführender Gesellschafter der COATRAIN® coaching & personal training GmbH mit den Arbeitsschwerpunkten Führungskräfteentwicklung, Leitbildentwicklung, Leadership- Coaching, Team-Coaching und Konflikt-Coaching.

Coaching und Intensivgruppentraining stellen eine produktive Balance zwischen Person, Profession und Organisation her. Wenn es nach uns ginge, sollte es viel mehr Menschen geben, die ganz selbstverständlich mit einem Coach oder Trainer arbeiten. Um sich selbst weiter zu entwickeln, um Ziele zu erreichen, oder ganz einfach weil es Spaß macht, eigenes Potential zu entdecken und den Handlungsspielraum zu erweitern.

Was uns dabei antreibt ist die Achtung der Autonomie und die Würde des Einzelnen sowie der Lern- und Entwicklungsbedürfnisse des Menschen im privaten wie beruflichen Umfeld. Wir unterstützen das Streben nach Erfolg und Verbesserung, nach sozialer Verantwortung und Führung im System sowie nach einer gesunden Lebensbalance.

Auszug aus unserem aktuellen Angebot:
-> Ausbildung zum Professional Coach in Hamburg
-> Business Coach Ausbildung
-> Management Coach / Change Manager
Siehe auch www.coatrain.de/aus-und-weiterbildung

C5 - der COATRAIN®-Erfolgsfaktor - das sind die fünf Cs unserer Coaching- und Trainingsphilosophie:
Clearness ist das Ergebnis, Companionship unsere Haltung, Competence ist die Grundlage, Co-creation der Weg und
Connection bezeichnet die Spannungs- felder, in denen wir agieren.