Gunilla Grosse- von Kempski

Ich bin Systemischer Coach, spezialisiert auf die Bereiche Führung und Persönlichkeit in Kanzleien.

Als Anwältin mit über 20 Jahren Berufserfahrung im IP-Bereich bin ich der passende Sparringspartner für alle Rechts- und Patentanwält:innen.

In meinem Coaching ermutige ich Anwältinnen und Anwälte dazu, Führung ganz bewusst zu denken, die Art und Weise ihrer Führung zu hinterfragen oder sich ganz gezielt auf ihre neue Rolle als FK vorzubereiten, denn gute, zeitgemäße Führung ist kein Zufall.

Meinen Klienten entwickeln ein Bewusstsein für Führung und lernen ihre Rolle so auszufüllen, dass sie sich dabei authentisch und wohl fühlen.

Die persönliche Klaviatur der eigenen Möglichkeiten zu kennen, schafft Raum für situative Führung je nach Bedarf.

Ich arbeite mit Einzelpersonen und mit Teams, in Präsenz oder online.

Seit 2006 Rechtsanwältin im gewerblichen Rechtschutz

Seit Januar 2025 zertifizierter Business Coach

Systemischer Ansatz meiner Arbeit:
Bei jeglichem Handeln muss uns klar sein: Menschen existieren nie isoliert. Sie sind Teil von Teams, Organisationen, Partnerschaften, Familien und Netzwerken - und gleichzeitig selbst ein System aus Werten , Erfahrungen und Zielen. Diese Wechselwirkungen zu berücksichtigen, macht den Unterschied. Mit dem Systemischen Ansatz betrachte ich Muster statt Einzelphänomene. Wo andere an Symptomen arbeiten, gehe ich den Dingen auf den Grund, an die Schnittstelle zwischen Mensch und Organisation. Wie? Ressourcenorientiert: D.h. ich fokussieren auf Stärke, nicht auf Defizite. Ich gebe Impulse und stärke die Selbstorganisation. Jeder Mensch konstruiert seine eigenen Wirklichkeit. Im Dialog mache ich unterschiedliche Perspektiven nutzbar. Als Systemikerin denke ich in Wechselwirkungen statt linearen Ursache-Wirkungs-Ketten. Mit dieser Zirkularität lassen sich Muster erkennen, die unter der Oberfläche wirken. Die Grundeinstellung beim systemischen Ansatz ist eine tiefe Anerkennung für die Einzigartigkeit jedes Menschen und Systems,- auch wenn ich liebevoll konfrontiere, wo es nötig ist.

So entstehen Lösungen mit Substanz. Nicht für kurzfristige Effekte, sondern für Veränderungen, die bleiben.

EINZELCOACHING
Ich begleite Einzelpersonen auf ihrem Weg zu authentischer Führung, die motiviert und Orientierung gibt. Die Schwerpunkte meines Coachings liegen dabei auf Kommunikation und Konfliktmanagement als wesentliche Säulen für zeitgemäße Führung. Persönliches Wachstum ist ein entscheidender Bestandteil des Prozesses und macht Ihren Erfolg nachhaltig.

TEAMENTWICKLUNG
Mit Teams arbeite ich in herausfordernden Situationen mit den Schwerpunkten Zusammenarbeit und Rollen im Team, Kommunikation und Konfliktmanagement. Ziel ist immer die Lösung individueller und motivationsrelevanter Themen im Unternehmensalltag.

Rechtsanwältinnen
Rechtsanwälte

Patentanwältinnen
Patentanwälte

Studium der Rechtswissenschaften Universität Heidelberg & Università degli studi di Bologna, Italien
Rechtsreferendariat am OLG Hamburg

20 Jahre Berufserfahrung als Rechtsanwältin
Zahlreiche Coachings von Anwältinnen und Anwälten
Mutter von 2 Kindern

2- jährige Ausbildung zum zertifizierten Business Coach
IFW Institut für Fort- und Weiterbildung, München