Führung wird in dem Moment einsam, in dem die Verantwortung steigt. Sparring nach unten ist hierarchisch belastet, Sparring nach oben oft politisch. Genau in diesen Raum komme ich als Coach.
Ich bin Georg Rekas, Leadership Coach für Führungskräfte und Geschäftsleitungen in technologie- und wandelgetriebenen Organisationen.
Mein Profil: 20 Jahre Führung in der IT, davon zuletzt als Direktor der Anwendungsentwicklung mit Verantwortung für rund 160 Mitarbeiter. Diese Jahre haben mich gelehrt, dass technologische Veränderung selten an Methoden scheitert, fast immer an Haltung und Kommunikation.
Heute begleite ich als Leadership Coach Führungskräfte in entscheidenden Phasen ihrer Laufbahn. DBVC- und TÜV-zertifiziert, mit zusätzlicher Tiefe in agiler Führung, Teamcoaching und der Begleitung größerer Führungsentwicklungs-Programme.
Was mich von vielen Coaches unterscheidet, ist die Verbindung zweier Perspektiven: die operative Innensicht aus eigener Führungserfahrung und die Distanz eines Coachs, der nicht in die Inhalte einsteigt, sondern an Reflexion und Wirksamkeit arbeitet.
Wenn einfache Antworten nicht mehr greifen, entsteht im Coaching der Raum, in dem Sie Ihre eigenen finden.
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