Franziska Schramm
Halle (Saale)
Als systemische Coach und systemische Beraterin (SG) bringe ich Menschen in ihre Kraft.
Ich arbeite mit Personen, die in Problemschleifen feststecken, die blockierende Muster unterbrechen und ihre Grenzen definieren möchten, um sich bewusster entscheiden zu können und (wieder) handlungsfähig zu werden.
Mit langjähriger Erfahrung als Leiterin internationaler Teams unterstütze ich darüber hinaus Führungskräfte und HR dabei, internationale ...
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Ich arbeite mit Personen, die in Problemschleifen feststecken, die blockierende Muster unterbrechen und ihre Grenzen definieren möchten, um sich bewusster entscheiden zu können und (wieder) handlungsfähig zu werden.
Mit langjähriger Erfahrung als Leiterin internationaler Teams unterstütze ich darüber hinaus Führungskräfte und HR dabei, internationale ...
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Geburtsjahr
1974
Als Coach tätig seit
08/2023
Coach-Ausbildung in
05/2026
Coach-Ausbildung bei
ABIS Akademie
Kommunikationsarten
Präsenz, Online
Muttersprache(n)
Coaching-Sprache(n)
Beratungspraxis Schramm | Systemische Beratung & Coaching
Fichtestraße 7
06114 Halle (Saale)
Überblick
Als systemische Coach und systemische Beraterin (SG) bringe ich Menschen in ihre Kraft.
Ich arbeite mit Personen, die in Problemschleifen feststecken, die blockierende Muster unterbrechen und ihre Grenzen definieren möchten, um sich bewusster entscheiden zu können und (wieder) handlungsfähig zu werden.
Mit langjähriger Erfahrung als Leiterin internationaler Teams unterstütze ich darüber hinaus Führungskräfte und HR dabei, internationale Teams klar, inklusiv und interkulturell kompetent zu führen.
Zusätzlich begleite ich deutschsprachige Expats in der herausfordernden Anfangsphase im Ausland. Mit eigener Auslandserfahrung unterstütze ich bei kulturell bedingten Unsicherheiten, neuen beruflichen und privaten Anforderungen, Fernbeziehungen oder familiärer Neuorientierung.
Ich arbeite mit Personen, die in Problemschleifen feststecken, die blockierende Muster unterbrechen und ihre Grenzen definieren möchten, um sich bewusster entscheiden zu können und (wieder) handlungsfähig zu werden.
Mit langjähriger Erfahrung als Leiterin internationaler Teams unterstütze ich darüber hinaus Führungskräfte und HR dabei, internationale Teams klar, inklusiv und interkulturell kompetent zu führen.
Zusätzlich begleite ich deutschsprachige Expats in der herausfordernden Anfangsphase im Ausland. Mit eigener Auslandserfahrung unterstütze ich bei kulturell bedingten Unsicherheiten, neuen beruflichen und privaten Anforderungen, Fernbeziehungen oder familiärer Neuorientierung.
- Persönlichkeit & Potenzial
- Interkulturelles Coaching
- Konflikte & Krisen
- Stressmanagement
- Motivationsverbesserung
- Work-Life-Balance
- Präsenz
- Online
seit 2025: Projektleitung (Coaching, Interkulturelle Kommunikation & Inclusive Leadership), DaMOst
2016 - 2024: Projektleitung (Fachberatung & Coaching, Interkulturelle Bildung), LAMSA Halle (Saale)
2008 - 2015: Bildungsreferentin (Internationale Kulturarbeit, European Volunteering), Bildungsnetzwerk Magdeburg
2004 - 2007: Wissenschaftliche Mitarbeiterin (Forschungs-Praxis-Tätigkeit), Hochschule Merseburg, FB Soziale Arbeit | Medien | Kultur
2016 - 2024: Projektleitung (Fachberatung & Coaching, Interkulturelle Bildung), LAMSA Halle (Saale)
2008 - 2015: Bildungsreferentin (Internationale Kulturarbeit, European Volunteering), Bildungsnetzwerk Magdeburg
2004 - 2007: Wissenschaftliche Mitarbeiterin (Forschungs-Praxis-Tätigkeit), Hochschule Merseburg, FB Soziale Arbeit | Medien | Kultur
seit 2016 Projektleitung (internationale Teams)
Ich arbeite systemisch, lösungs- und ressourcenorientiert.
Dafür begleite ich meine Klienten schrittweise, methodisch fundiert, analytisch, präzise und zugewandt.
Ich richte den Blick auf den Sinn hinter bestimmten Verhaltensweisen und Dynamiken, die Konflikte oder Krisen begünstigen.
Durch das Identifizieren einschränkender Glaubenssätze, Aufträge oder unverhandelbarer Werte und das Berücksichtigen relevanter Strukturen und Beziehungen können Lösungen entstehen, die nachhaltig wirken.
Dafür begleite ich meine Klienten schrittweise, methodisch fundiert, analytisch, präzise und zugewandt.
Ich richte den Blick auf den Sinn hinter bestimmten Verhaltensweisen und Dynamiken, die Konflikte oder Krisen begünstigen.
Durch das Identifizieren einschränkender Glaubenssätze, Aufträge oder unverhandelbarer Werte und das Berücksichtigen relevanter Strukturen und Beziehungen können Lösungen entstehen, die nachhaltig wirken.
Angebote
Ich berate zu privaten und beruflichen Themen. Meine Schwerpunkte liegen in der Begleitung ungelöster Konflikte, Belastungssituationen und herausfordernder Übergänge wie Trennung und Verlust. Zusätzlich bin ich spezialisiert auf Interkulturelle Kommunikation und Inclusive Leadership.
Führungskräfte in Überlastungssituationen und privaten Krisen, Führungskräfte internationaler Teams, Expats (während des Auslandsaufenthalts), Privatpersonen, Mehrpersonensysteme (Paare, Familienmitglieder)
Für den ersten Schritt schildern Sie kurz, in welchem Bereich Sie sich Unterstützung wünschen. Ich beantworte gern Ihre Fragen rund um den Coachingprozess und den weiteren Verlauf.
Im Erstgespräch werden Prozessziele und Auftragsrahmen festgelegt, außerdem der voraussichtliche Umfang und die Frequenz der Folgetermine. Sobald eine verbindliche Zusammenarbeit stattfindet, wird diese durch einen Beratungsvertrag abgesichert.
Im Erstgespräch werden Prozessziele und Auftragsrahmen festgelegt, außerdem der voraussichtliche Umfang und die Frequenz der Folgetermine. Sobald eine verbindliche Zusammenarbeit stattfindet, wird diese durch einen Beratungsvertrag abgesichert.
- Einzel-Coaching
- Konflikt-Coaching
- Interkulturelles Coaching
- Top Management
- Middle Management
- Teamleitung
- Projektleitung
- Führungsnachwuchs
- High Potentials
- Auszubildende
- Privatpersonen
- Mitarbeiter
- International Management
- Online
- Weltweit
- DACH
- 11-20 Mitarbeiter
- 21-50 Mitarbeiter
- 51-100 Mitarbeiter
- 101-200 Mitarbeiter
- 201-500 Mitarbeiter
- 501-1000 Mitarbeiter
- 1001-2000 Mitarbeiter
- 2001-5000 Mitarbeiter
Auf Anfrage
für junge Menschen in Ausbildung & Studium (nach individueller Absprache)
Kompetenzen
Systemische Beraterin (SG), 2021-2023
Systemischer Coach (SG), 2024-2026
Mitglied in der Systemischen Gesellschaft (SG)
Einzelmodule Systemische Therapie (SG), 2024 - Innere Systeme, Externalisierung, Systemische Teilearbeit, Paartherapie, Störungsbilder und Diagnosen
Systemischer Coach (SG), 2024-2026
Mitglied in der Systemischen Gesellschaft (SG)
Einzelmodule Systemische Therapie (SG), 2024 - Innere Systeme, Externalisierung, Systemische Teilearbeit, Paartherapie, Störungsbilder und Diagnosen
Dipl. Kulturpädagogin (FH) / Universitat de València (DAAD)
Kompetenznachweis Kultur (BKJ)
Transkultur in der Berufsbildung (QFC)
Transkultur in der Berufsbildung (QFC)
- Handel
- Industrie
- Handwerk
- Gesundheit und Soziales
- Verwaltung & Öffentlicher Dienst
- Bildung & Forschung
- IT/Software
- Logistik & Transport
- Personalmanagement
Dokumente
ABIS Akademie
ABIS Institut für Systemische Kompetenz
Systemische Gesellschaft (SG)