Sie stehen vor oder in einem Umbruch, übernehmen mehr Verantwortung und spüren, dass sich etwas verändern und entwickeln muss? Ich begleite Menschen und Organisationen in Phasen der Transformation, Neuausrichtung und Weiterentwicklung – mit psychodynamischer Tiefe & systemischer Klarheit und betriebswirtschaftlicher Struktur & kreativer Lösungskompetenz.
Ob neue Führungsverantwortung, komplexe Veränderungsprozesse, Unternehmensnachfolge, Gründung, Teamumbau, berufliche Weichenstellung oder persönliche Fragen zu Identität und Rolle: Ich unterstütze Sie dabei, Orientierung zu finden, Klarheit zu gewinnen und wirksam in die nächste Phase zu gehen.
Coaching mit mir bedeutet: strukturiert denken, emotional verstehen, mutig entscheiden.
Ich arbeite mit Führungskräften, Gründer:innen, Unternehmer:innen, Fachkräften und Teams, die mit anspruchsvollen Situationen umgehen müssen – oft im Kontext von Wachstum, Digitalisierung, Reorganisation, Unsicherheit oder innerem Wandel. Mein Coaching schafft einen geschützten Raum, in dem Sie reflektieren, sich weiterentwickeln und neue Lösungen gestalten können.
Was mich auszeichnet:
Ich bringe über 20 Jahre Erfahrung aus Strategie, Marketing, Kommunikation, Change-Management und Führung mit – ergänzt durch fundierte Ausbildungen in psychodynamischem Coaching (POP), Digital Transformation Management, Change & Leadership, agilen Arbeitsmethoden (Scrum & Product Owner) sowie einem MBA in strategischer Unternehmensführung. Als ehemalige Führungskraft, Unternehmensgründerin (myQ Messe, von Aufbau bis Verkauf) und Gesellschafterin in der Immobilienentwicklung kenne ich Veränderung und Weiterentwicklung aus allen Perspektiven – fachlich, organisatorisch und persönlich.
Typische Anliegen meiner Klient:innen:
• „Ich übernehme eine neue Rolle – wie finde ich Orientierung und Positionierung?“
• „Wir stecken mitten in einem Change – wie bleibe ich wirksam als Führungskraft?“
• „Ich will mein Team stärken – wie gelingt das bei so viel Unsicherheit?“
• „Ich möchte meine berufliche Richtung überdenken – wie finde ich Klarheit?“
• „Ich bin Führungskraft in einem agilen Umfeld – wie stärke ich meine Selbstführung und entwickle mein Team weiter?“
• „Ich brauche als erfahrene Führungskraft neue Impulse und Sparring – wie bleibe ich klar, kraftvoll und wirksam in der Komplexität meines Alltags?“
• „Ich gründe – und suche eine Reflexionspartnerin und Impulsgeberin für Strategie, Haltung und Umsetzung.“
• „Ich möchte aus der Arbeitslosigkeit heraus gründen – und habe einen AVGS-Gutschein und benötige sowohl unternehmerische Begleitung als auch menschliche Unterstützung.“
• „Ich übernehme ein Unternehmen – wie finde ich meinen Weg in diese neue Verantwortung?“
• „Ich möchte mein Unternehmen verkaufen und übergeben – wie finde ich menschlich und fachlich den richtigen Weg, diesen Übergang gut zu gestalten?“