Dr. Anja Milde

Ich begleite Führungskräfte und Teams, die echte Veränderung wollen – nicht nur bessere Prozesse, sondern einen Bewusstseins-Shift, der nachhaltige Transformation von innen heraus trägt. Als Transformations Coach und Facilitator of Deep Transformation verbinde ich adaptive Organisationsentwicklung mit tiefgreifender Innerwork: der bewussten Auseinandersetzung mit Glaubenssätzen und inneren Mustern, die Führungskultur prägen. Ich arbeite dort, wo Strategie allein nicht mehr ausreicht – an der Schnittstelle von Haltung, Kultur und Wirksamkeit. Meine Besonderheit liegt in der Verbindung von zwei Welten: Über 20 Jahre Führungserfahrung in einem globalen Pharmaunternehmen (Bayer AG) – davon mehrere Jahre als Lead Coach für Dynamic Shared Ownership (DSO) und als Führungskraft mit strategischer Gesamtverantwortung – geben mir eine Bodenhaftung, die rein akademisch ausgebildete Coaches selten mitbringen. Ich weiß, wie sich der Transformationsdruck von innen anfühlt. Besonders stark bin ich in folgenden Coaching-Feldern:
→ Transformations Coaching für Senior Leader – Führungskräfte, die ihre Organisation durch tiefgreifenden Wandel führen und dabei sich selbst nicht verlieren wollen.
→ Innere Arbeit & vertikales Lernen – Ich arbeite mit dem Immunity-to-Change-Ansatz sowie Methoden der tiefen Transformation, die nachhaltige Muster Durchbrechung ermöglichen.
→ Team- und Kulturentwicklung – Ich begleite Teams dabei, neue Formen der Zusammenarbeit zu leben, nicht nur zu beschließen.
→ Pharma, Life Sciences & komplexe Organisationen – Branchenkenntnis, die Vertrauen schafft und Zeit spart.

Transformation, die trägt, entsteht nicht im Seminarraum. Sie entsteht, wenn Menschen bereit sind, das Eigentliche anzuschauen. Dabei bin ich an ihrer Seite.