Sie spüren als Führungskraft in ihrem Team eine herausfordernde Dynamik? Sie möchten die Team- oder Unternehmenskultur verändern? Von Ihnen verantwortete Transformationsprozesse stecken fest? Sie möchten kritisches Feedback für ihr Wachstum nutzen? Als Coach und ehemalige Führungskraft mit einem guten Gespür für Menschen stehe ich bei diesen Themen an ihrer Seite.
Gemeinsam analysieren wir die Situation, identifizieren Lösungswege und Ressourcen, planen nächste Schritte, um diese nachhaltig zu verankern. Meine Aufgabe ist es dabei den Prozess zu strukturieren, Fragen zu stellen, zuzuhören sowie auch mal mit einer anderen Sichtweise zu konfrontieren und so mit Ihnen Ihren authentischen Weg zum Umgang mit den Herausforderungen zu finden. Dabei arbeite ich systemisch, lösungsorientiert, agil und mit einem hohen Maß an Empathie.
Veränderung beginnt dort, wo wir uns erlauben, die Herausforderung als Einladung zum Wachstum zu sehen. Wie Carol Dweck es formuliert: "Die Leidenschaft, sich selbst herauszufordern und dranzubleiben – gerade wenn es schwierig wird – das ist das Zeichen eines Growth Mindsets." Mein Coaching ist ihre Ressource auf dem Weg zum Erfolg.