Agnes Schirmer

Stärkenorientiertes Führungskräftecoaching & Executive Sparring: systemisch und transferstark

Erkenntnisse verändern nichts. Umsetzung schon.

Ich begleite Führungskräfte, HR- und L&D-Verantwortliche sowie Organisationen dabei, klare Entscheidungen zu treffen, Stärken gezielt zu nutzen und Führung im Alltag wirksam zu gestalten.

Meine Arbeit verbindet systemisches Business Coaching, Executive Sparring, Positive Leadership, Stärkenorientierung und Transferwirksamkeit.
Dabei geht es nicht um Reflexion als Selbstzweck, sondern darum, neue Perspektiven in konkretes Verhalten, bessere Entscheidungen und mehr Selbstwirksamkeit zu übersetzen.

Typische Anliegen meiner Klientinnen und Klienten sind:

• Führung und Selbstführung wirksamer gestalten
• Entscheidungen klarer und bewusster treffen
• eigene Stärken erkennen und gezielt einsetzen
• Rollenwechsel, Verantwortung und Veränderung souverän gestalten
• Führungskräfteentwicklung nachhaltig im Alltag verankern
• Transfer aus Coaching, Training und Entwicklungsprogrammen sichern

Meine Klientinnen und Klienten schätzen an der Zusammenarbeit die Verbindung aus fachlicher Tiefe, hoher Praxisnähe, bildhafter Sprache und klaren Impulsen für den Transfer in den Alltag.

Ich bin Dipl. Betriebswirtin mit Schwerpunkt Personalführung und Dienstleistungsmanagement und verfüge über Zertifizierungen als Systemischer Business Coach, Stärkenprofessional (Gallup, CliftonStrengths), LINC Personality Profiler Trainerin & Coach, Positive Psychology Explorer und Transferwirksamkeit Practitioner.
Dazu bringe ich rund 23 Jahre Erfahrung in Führung, Projektleitung, Key Account Management sowie Personal- und Organisationsentwicklung mit.

Ich arbeite mit Führungskräften, HR- und L&D-Verantwortlichen sowie Organisationen, die Führung nicht nur reflektieren, sondern wirksam entwickeln und im Alltag verankern möchten.

17 Jahre als Projektleitung und Key Account Managerin in der Verlagsbranche
3 Jahre im Key Account Management eines "Work-Life-Balance" Unternehmens
3 Jahre Vollzeit Selbständig als systemische Business Coach

Projektleitung, Verlagsbranche 17 Jahre
Key Account Managerin, Work-Life-Balance Branche, 3 Jahre
Vollzeit Selbständigkeit als systemische Business Coach & Trainerin, 2 Jahre

Ich arbeite mit Führungskräften, HR- und L&D-Verantwortlichen sowie Organisationen, die

- Selbstführung stärken,
- klare Entscheidungen treffen,
- Stärken gezielt nutzen
- und Führung im Alltag wirksam gestalten möchten.

Meine Arbeit ist systemisch im Blick, stärkenorientiert in der Haltung und transferstark in der Umsetzung — geprägt durch Positive Leadership, Positive Psychologie, CliftonStrengths, LINC Personality Profiling und rund 20 Jahre Erfahrung in Führung, Projektleitung und Organisationsentwicklung.

- Systemische Business Coach / dvct Zertifizierung
- Münchner Akademie für Business Coaching
- LINC Personality Profiling Trainerin & Coach
- Stärkenprofessional nach Gallup Clifton Strengths

- systemische Business Coach (cSBC) dvct
- Dipl. Betriebswirtin
mit Schwerpunkt Dienstleistungsmanagement und Personalführung

- Deutsches Institut für Provokative Therapie und Coaching, Dr. Noni Höfner;
- Positive Psychology Explorer
- Agile Practitioner
- OKR Team Facilitator
- Transferwirksamkeit
- NLP (Practitioner Neurolinguistisches Programieren nach Richard Bandler)
- Moderation Grundausbildung (Deutsche Moderatoren Schule)
- Transaktionsanalyse 101 Grundlagen
- Working out Loud: Sichtbarkeit, Vernetzung, Selbstwirksamkeit

- Führungskräfte Coaching bei Sky Deutschland GmbH, Stärkenorientierte Potientialentfaltung;
- Führungskräfte Coaching Radio Kronehit, Wien
- KLETT Online-Weiterbildung GmbH, Führungskräfte Coaching
- Connect4Leadership
- Brucker Forum, Führungskräfteworkshop
- Mentorin für angehende systemische Coaches in der Ausbildung

Weitere Empfehlungen und Referenzen: siehe mein LinkedIN Profil: unter Empfehlungen erhalten.